Мировой бизнес старается уменьшить штат

предприниматель Наиболее групповые увольнения — в инвестбанках.

Интернациональный автоконцерн Philips Электроникс сообщил о проектах уменьшить 4,5 тыс рабочих мест после того, как сделал отчет о падении прибыли в III квартале 2011 года на 85% до 76 млрд euro сравнивая с 3-им кварталом в 2016 г. Уменьшения рабочих мест в Philips считаются частью платформы по урезанию затрат на 800 млрд euro, сообщило агентство Reuters.

«Мы не довольны нашими денежными данными, принимая во внимание нынешние финансовые неприятности, в особенности азиатские, и быстрые вопросы и опасности. Мы не дожидаемся, что удастся сделать лучше производственные характеристики в скором времени», — доводятся в послании Philips слова директора автоконцерна Франса Ван Хаутена.

Также об уменьшении назвала организация Мицубиси UFJ Morgan Stanley Securities, общее предприятие японской денежной компании Мицубиси UFJ Financial Group и североамериканского банка Morgan Stanley. СП рассчитывает уменьшить 1,3 тыс работников в Японии, что равносильно приблизительно 20% штата компании, по сведениям источника издания The Wall Стрит Journal. В прошедшем текущем году японско-американская организация установила урон в 1,9 млн долларов США.

В середине октября о больших сокращениях назвала финская компания Нокия: она собирается на 3,5 тыс снизить количество рабочих мест на собственных производственных отрядах в добавление к уменьшению 6,8 рабочих мест в области исследовательских работ и исследований, о чем было оглашено раньше в 2016 году.

Но наиболее групповые увольнения с конца лета-начала весны идут как раз в денежных компаниях: так, HSBC уменьшит 3 тыс рабочих мест в Гонконге за обозримые 3 года, урезав штат на 10%. Немецкий банк UBS сообщил о проектах сократить 5 миллионов человек; в другом швейцарском банке, Кредит Suisse, уменьшения заденут до 1 тыс рабочих мест. Банк of America ведет платформу по уменьшению 30 миллионов рабочих мест.

Ройял Банк of Scotland Group (RBS), в начале августа сообщивший о проектах уменьшить 2 тыс работников, продолжает уменьшить траты. Работники кредитной компании остались в 2016 году без новогодних тусовок, по сведениям агентства Bloomberg. Потери банка на праздничные дни в 2016 году были обрезаны до 10 фунтов (15 долларов США) на работника. Данной суммы, по подсчетам Bloomberg, хватит на то, чтобы приобрести 2 пинты (немного не менее 1 л) лагера и одну обертку чипсов. Также банк законсервировал траты на компьютерную технику, покупку свежих аппаратов Blackberry и подписку на издания.

Работодатели из Соединенных Штатов за октябрь сообщили о сокращениях, которые на 212% выше значений сентября-2010 года: под сокращение угождает 115,73 тыс рабочих мест, и это предельный уровень с февраля 2009 года, по сведениям компании Challenger, Gray & Christmas. 70% увольнений «снабдили» Банк of America и войска США.

В начале октября уменьшения были оглашены и в прессе: на вульгарной неделе газета The New York Times из-за «смещения в худшую сторону маркетингового климата» объявила проекты по уменьшению 20 позиций в новостном участке — в первый раз после уменьшения 100 рабочих мест в 2009 году. Английская телерадиовещательная компания BBC сообщила о намерениях уменьшить 2 тыс рабочих мест.

К концу весны волна сокращений дошла и до отечественных денежных факультетов, в которых еще в самом начале весны не закреплялось крупных увольнений либо проектов по сокращениям рабочих мест. В начале октября второй по размеру госбанк в РФ — ВТБ — сообщил о проектах уменьшить всего тридцать процентов собственных работников, 1,5 тыс из 4,5 миллионов человек, в рамках 2-летней платформы по понижению потерь на 20–25%. Помимо этого, любого 10-го работника рассчитывает, по сведениям источника Reuters, сократить «Ренессанс Групп».

В середине октября ряду работников столичного кабинета Merrill Lynch было оглашено о сокращениях, под отрешение, по сведениям издания «РБК daily», попал и генеральный директор столичного кабинета компании Сергей Бабаян.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *